👔Why Young Workers Leave Early | なぜ若手社員はすぐに辞めるのか

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Recently, many young workers in Japan use “resignation agencies” to quit their jobs.
Some people think young people are just impatient, but that is not the only reason.
The biggest reason is a change in the Japanese job market.
Today, many companies do not have enough workers and want to hire young people with some experience.
Because of this, young workers can easily find new jobs, so they are not afraid to quit.

最近、日本では多くの若い労働者が「退職代行」を使って仕事を辞めています。
若者はただせっかちだと考える人もいますが、それだけが理由ではありません。
最大の理由は、日本の労働市場の変化です。
現在、多くの企業は人手不足で、少しでも経験のある若者を採用したいと考えています。
そのため、若い労働者は簡単に新しい仕事を見つけることができ、辞めることをあまり怖がらないのです。

🔑 キーワード
resignation agency［ﾘｽﾞｨｸﾞﾈｲｼｮﾝ ｴｲｼﾞｪﾝｽｨ］ 退職代行サービス
quit a job 仕事を辞める
impatient［ｲﾝﾍﾟｲｼｪﾝﾄｩ］ せっかちな
job market 労働市場
hire［ﾊｲｱ］ 雇う
experience 経験
be afraid to 〜するのを怖がる

📌まる暗記フレーズ
Recently, many young workers in Japan use “resignation agencies” to quit their jobs.

🗣️ 自分の意見を言おう
I think quitting a job too quickly is not good for workers.
（すぐに仕事を辞めるのは、社会人にとって良くないと思います）
I think it is easier for young workers to change jobs today.
（今は若い人にとって転職しやすいと思います）

💭 誰かに質問してみよう
Do you think young workers quit too easily?
（若者は簡単に辞めすぎだと思いますか？）
Would you use a resignation agency?
（退職代行を使いたいと思いますか？）


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Thank you for learning with The Pocket Times.