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Recently, many young workers in Japan use “resignation agencies” to quit their jobs.
Some people think young people are just impatient, but that is not the only reason.
The biggest reason is a change in the Japanese job market. Today, many companies do not have enough workers and want to hire young people with some experience.
Because of this, young workers can easily find new jobs, so they are not afraid to quit.
最近、日本では多くの若い労働者が「退職代行」を使って仕事を辞めています。
若者はただせっかちだと考える人もいますが、それだけが理由ではありません。最大の理由は、日本の労働市場の変化です。現在、多くの企業は人手不足で、少しでも経験のある若者を採用したいと考えています。
そのため、若い労働者は簡単に新しい仕事を見つけることができ、辞めることをあまり怖がらないのです。
🔑Keywords キーワード
resignation agency 退職代行サービス
→resignation［/ˌrɛzɪɡˈneɪʃən/(ﾘｽﾞｨｸﾞﾈｲｼｮﾝ) ］
quit a job 仕事を辞める
impatient［/ɪmˈpeɪʃənt/(ｲﾝﾍﾟｲｼｪﾝﾄｩ)］ せっかちな
job market 労働市場
hire［/ˈhaɪər/(ハｲｱ)］ 雇う
experience 経験
📌Go-to phrases まる暗記フレーズ
They are not afraid to quit.
（彼らは辞めることを怖がらないのです。）
be afraid to 〜するのを怖がる
🗣️Expressions 自分の意見を言おう
It surprises me that resignation proxy services are becoming so popular.
（退職代理サービスがこんなに流行していることに驚いています。）
I think it is easier for young workers to change jobs today.
（今は若い人にとって転職しやすいと思います）
I think quitting a job too quickly is not good for workers.
（すぐに仕事を辞めるのは、社会人にとって良くないと思います）
💭Ask 誰かに質問してみよう
Have you ever used a resignation agency?
(退職代行サービスを利用したことがありますか？)
Would you use a resignation agency?
（退職代行を利用したいと思いますか？）
Do you think young workers quit too easily?
（若者は簡単に辞めすぎだと思いますか？）
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Thank you for learning with The Pocket Times.
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